Job Description:

Role and Responsibilities:

English will follow

PROFIL DU POSTE:

Assumer la responsabilité directe de la préparation et de l’analyse de l’ensemble des rapports régionaux et des secteurs d’activité, et assurer la liaison avec la gestion financière de l’entreprise et l’équipe de la gestion locale.

Préparer, communiquer et examiner l’information financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour le portefeuille PS/C (produits de simulation) à l’échelle mondiale.
Fournir un soutien pour les activités du groupe PS/C.
Préparer des analyses du rendement pour les divers secteurs d’activité et effectuer des analyses des écarts de façon périodique, notamment pour les clôtures de fin de mois, les prévisions et les budgets.
Mener des analyses mensuelles du rendement et des tendances des unités commerciales, et préparer divers rapports financiers (y compris des analyses comparatives des paramètres opérationnels).
Comprendre les écritures de consolidation qui ont une incidence sur les résultats et le bilan, et travailler avec l’équipe de la consolidation pour se tenir à jour.
Effectuer des analyses financières des initiatives stratégiques et mener des analyses de rentabilité pour l’ensemble des secteurs d’activité de l’entreprise à l’échelle régionale.
Gérer le processus d’établissement du budget et des prévisions pour le groupe PS/C.
Gérer le rendement du flux de trésorerie de l’unité commerciale et l’examiner en collaboration avec le groupe Bureau de gestion des projets en vue d’optimiser les encaissements et de déceler les comptes en souffrance.
Soutenir la fonction d’établissement des coûts du groupe PS/C, afin d’établir une solide gouvernance et de fournir une rétroaction financière relativement aux soumissions.
Trouver des façons de réduire les coûts et d’optimiser le bénéfice net du groupe PS/C.
Créer une nouvelle entité responsable des opérations du Centre de formation pour soutenir les nouvelles obligations contractuelles.
Fournir une assistance dans le cadre des projets, notamment pour :la normalisation des rapports;
la gouvernance concernant le bilan et les examens financiers mensuels;
les transactions de trésorerie, comme la gestion centralisée de la trésorerie;
les diverses analyses du chiffre d’affaires et du fonds de roulement hors trésorerie;
la simplification des exigences en matière de conformité (taxes foncières, autres taxes au profit de l’État et des autorités locales, etc.).
Coordonner les activités de vérification internes et externes avec le personnel des Finances, afin de s’assurer qu’elles sont planifiées et menées dans le respect des délais établis.
Fournir une assistance régulière à l’équipe pour certaines tâches propres aux unités commerciales, notamment la clôture de fin de mois, l’établissement des prévisions et autres.
Participer aux initiatives d’amélioration et de résolution de problèmes du processus commercial (p. ex. HFM, Oracle, Hyperion), s’il y a lieu.
Accomplir d’autres tâches ou fonctions, comme convenu avec le vice-président, Finances.
EXIGENCES:

Diplôme universitaire en comptabilité ou en finances.
Accréditation à une association de comptables professionnels (CA, CPA).
Au moins sept années d’expérience en analyse et en communication de l’information financière à un poste supérieur.
Connaissance approfondie des principes comptables ainsi que des pratiques en matière d’information financière des sociétés ouvertes.
Compétence et expérience démontrées en comptabilité de gestion.
Solide expérience de la consolidation d’entreprises.
Expérience démontrée des activités de trésorerie.
Expérience démontrée de la préparation de modèles d’affaires complexes, notamment la mesure et l’analyse de la valeur actualisée des flux de trésorerie, du taux de rendement interne et des projets d’investissement à long terme.
Connaissance des différents principes d’établissement du prix de revient (apport, marge brute, avantages et désavantages des méthodes de répartition, utilisation des actifs et de la main-d’œuvre, analyse des écarts et méthodes).
Excellentes aptitudes analytiques et conceptuelles ainsi que talent marqué pour la communication et les relations interpersonnelles.
Capacité de réussir dans un contexte de délais imposés par un environnement au rythme rapide exigeant l’élaboration et le perfectionnement de processus et de procédures.
Connaissance et expérience indispensables de Hyperion Planning et de Hyperion Enterprise.
Bonne connaissance des applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access).
Connaissance et expérience d’Oracle.
Bilinguisme, un atout.

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